Je kent ze vast wel, die collega’s die alles weten en je dat met een superieur glimlachje laten voelen. Als ze in een uitzonderlijk goede bui zijn, willen ze jouw probleempje wel even voor je oplossen. Je staat dan natuurlijk … Lees verder
Voor wie het nog niet wist, we leven in het informatietijdperk. Het is makkelijker dan ooit om aan informatie te komen en het te delen. Sterker nog, we worden vaak door informatie overspoeld. Vandaar mijn vraag: “Informatie, een zegen of … Lees verder
Vorige week schreef ik over de manager als spin in het web. Dit type manager werkt bij dit type bedrijf, (ogenschijnlijk) stabiel met traditionele waarden. Nou ben ik niet direct iemand die het liefst alle tradities overboord knikkert, maar bedrijven … Lees verder
In de achterliggende dagen ben ik druk bezig geweest met de voorbereidingen van mijn nieuwe boek, The Whole Brain Leader. Ik schrijf dat samen met mijn IJslandse co-auteur Ingvar Jónsson. Het is de bedoeling dat we het half september gaan … Lees verder
En toch blijven veel bedrijven vasthouden aan die goede oude beproefde methodes van leidinggeven. Als je goed bent in je vak en je vertoont het gewenste gedrag, dan mag je leiding geven. Je krijgt meer status, meer salaris, meer te zeggen, … Lees verder
