Hoe helpen breinvoorkeuren de communicatie te verbeteren?
Luisteren om te begrijpen. Ik moet bekennen dat ik jarenlang niet goed gecommuniceerd heb, terwijl ik dacht dat ik dat wel deed. Ik heb in vele hoedanigheden deelgenomen aan zeer verschillende communicatieprocessen. Ik heb eraan deelgenomen als medewerker, teamleider, manager, … Lees verder
The Whole Brain Leader, leiderschap in een VUCA wereld
Een nieuwe aanpak De meeste leiders en ondernemers zullen het beamen, het zijn roerige tijden en wat vroeger voorspelbaar was is nu hoogst onzeker. Dat vraagt om een nieuwe aanpak. Het oude vertrouwde organogram kan zo langzamerhand wel richting prullenbak. … Lees verder
Leiderschap of lijdensweg?
De eerste stap in een verbeterproces is erkenning. Erkennen dat er überhaupt iets te verbeteren valt. Voor leiderschap is dat niet anders. Voor veel leidinggevenden is leiderschap eerder een lijdensweg dan de droomjob die het voorheen leek. Toch is er … Lees verder
Doorbraakdenken, (uw) weg uit de crisis.
Ga eens na hoe uw bedrijf vanaf oprichting gegroeid is tot waar het nu staat. Hard werken zult u zeggen. Ja, zeker. Zonder bloed zweet en tranen was uw bedrijf nooit gekomen tot waar het nu staat. Er zijn al … Lees verder
Brainstorm beperkende uitspraken
In mijn post “Nee dank u, dit lossen we zelf wel op” heb ik al een aantal redenen gegeven waarom brainstormen niet altijd even succesvol is. Onderstaand heb ik een lijstje gemaakt met opmerkingen die de brainstorm sterk kunnen ontkrachten. … Lees verder
En nu aan je huiswerk!
Zo. Ja hoor. Je hebt een vraag of uitdaging waar je zelf niet meer uitkomt en waar je team het antwoord ook niet op heeft. Tijd om een brainstorm expert in te huren. Het kost wel wat, maar dan heb … Lees verder
Of toch?
Hebben we net vastgesteld waarom veel brainstormsessies niet opleveren wat ervan verwacht wordt, gaan we vandaag toch weer terug naar het brainstormen. Alleen gaan we niet brainstormen op de vraag zelf, maar we herformuleren de vraag en gaan daarop brainstormen. … Lees verder